为bet9app环境提供有效的安全领导, 整个组织必须共同努力，以“公正文化”为支撑，充分拥抱积极主动的安全心态，这不仅体现在参与和信仰文化上, 但与其他航空专业人士分享安全数据的意愿.
安全的第二个基础强调了一套有效的信念的必要性, 值, 从执行管理到航线的态度和做法. 使用下面的工具和信息来评估您自己的安全文化，并学习如何进行改进.
资源
进行安全文化调查
用于衡量和评估您的安全文化的推荐最佳实践的概述.
安全文化调查
使用这个调查来评估组织的价值, 业务交互, 正式和非正式的安全指标, 帮助你的飞行部门建立积极的安全文化.
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